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Politique Anticorruption

Conformément à la Convention OCDE sur la lutte contre la corruption du 21 novembre 1997, la compagnie a comme référence cette convention en garantissant que ses collaborateurs ne s’engagent jamais sur des pratiques moins correcte indépendamment de son niveau hiérarchique dans la compagnie.

Les pratiques incorrectes selon les principes de l’éthique sont totalement interdites. la compagnie est fortement engagé dans le respect par la législation internationale et les règles de transparence dans tous ses affaires.

Exemples de mesures adoptés internement Procédures:

· Transparence du déroulement de transactions commerciales

· Tous les documents négociés doivent être écrits et archivés de façon a garantir son accessibilité et préservation

· La compagnie a établi et communiquer à ses collaborateurs les devoirs et obligations de sa fonction

· La compagnie a identifié les activités et postes de travail particulièrement exposés à la corruption

· Attention particulière est donnée pendant le procès de sélection locaux, vigilance lors de leurs interventions est maintenue

· Sensibilisation des collaborateurs pour le problème de la corruption et à ses conséquences

· Formation spécialement, si nécessaire, pour, collaborateurs plus exposés

· Rotation des postes pour réduire les risques de corruption

· Le respect des directives internes et des prescriptions en matière de contrat et de comptabilité sont objet de tests réguliers et de contrôles aléatoires.

Annexe: Convention OCDE



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